通用人權(驗廠)管理軟件

現在越來越多的歐美客戶,會對他們供應商進行人權驗廠或要求他們通過系列認証。而利潤越來越薄、勞動爭議越來越多的今天,要如何應對人權驗廠或認証,實在是企業主最頭疼的問題之一,而其中最頭疼的問題莫過于:

  • 對上下班對員工上班、下班,加班的進出有國際標准。
  • 對每天、每周、每月的上班時間、下班時間、加班時間都有嚴格的限制。
  • 最低工資的標准要求 .加班費最低的標准要求. 節假日的工資要求、停工待料的工資要求都非常苛刻。

很多工廠為了應對人權驗廠,特別使用兩套工卡或用人工記錄兩套考勤。這不但造成了極大的人力、物力浪費,而且工時的統計、工資 的計算費時費力而且經常出錯通不過客人驗廠,最終導致訂單的流失。

PMCC著手研究歐美外商對中國工廠的人權驗廠(C0C驗廠)事務,是國內最早接觸社會責任審核的企業之一,精通BSCI、SA8000、ICTI、WRAP、ETI標准及跨國大型品牌企業的行為准則(COC),熟練掌握國家勞動、安全、環境等法規、政策。針對COC驗廠考勤和工資的要求,經過我們公司多年的研發終于推出了通用人權(驗廠)管理軟件系統。

人權管理軟件進行雙密碼的控制,不同密碼進入不同界面,工廠企業一方面可以根據本套軟件進行考勤、工資、計件記錄、產量報表、斷針記錄等進行管理,另一方面工廠可以輕松通過客人驗廠及認証。而且人權版軟件可以網絡共享,工廠只要把本軟件裝在一台電腦上,公司的局域網類所有電腦都可以看到考勤軟件的管理狀態,損掉了重復裝此軟件的麻煩,減少了匯報管理的時間。

推出V3.0 第三版軟件以來,我們已服務并輔導了100多家企業,覆蓋了浙江、江蘇、上海、山東、廣東、北京、遼寧、安徽、河北、河南等省份,受到了客戶的一致好評。

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